Thường trực Đảng ủy Chính phủ thực hiện công tác đánh giá, xếp loại cán bộ - Báo VietnamPlus

Công tác cán bộ phải đánh giá thường xuyên, liên tục sát với kết quả thực hiện nhiệm vụ, lấy kết quả thực hiện nhiệm vụ làm căn cứ đánh giá, luân chuyển, quy hoạch, bổ nhiệm, điều động, bố trí cán bộ.