Từ ngày 10/9, doanh nghiệp chậm trả lương có thể bị phạt tới 100 triệu đồng - Chuyên trang An Ninh Thủ Đô - Báo Công an nhân dân

Từ ngày 10/09/2026, theo Nghị định 283/2026/NĐ-CP, doanh nghiệp có hành vi trả lương không đúng hạn, trả thiếu lương, ép buộc chi tiêu hoặc khấu trừ lương trái pháp luật sẽ đối mặt với các mức xử phạt hành chính nghiêm khắc.